评估的日历
3月15日 由系主任提交的教师活动报告
4月15日 完成与系主任的年度面谈
5月15日 部门报告须送交院长及教务长审阅
5月10日 院校成效评估日-由校长出席, 领导团队, 各部门负责人, programs and units; open to the entire 新萄京正规网站 community
7月15日 小组报告应送交院长和教务长审阅
12月30日 院长向领导团队提交的年度机构效率报告

日历年度调查

 

调查

1月

秋季课程评估报告

秋季模块评估报告

秋季文化计划评估报告

部署了Spring模块评估

开展春季文化项目评估

第一桥秋季和春季学期开始和结束的调查报告发送给第一桥协调员

第一桥开始春季学期调查部署

部署了春季进入和朝向调查

BoT会议的数据(总裁的仪表盘更新和与总裁的CoS更新的活力报告)

公布春季入学人数及全日制教育人口普查前数字.

预先登记报告

评级机构通用数据集

“不寻常数据集”用于评级机构

2月

彼得森的大学生调查

彼得森UG经济援助调查

Wintergreen Orchard House调查

人口普查春季入学人数及全日制毕业人数(学期第5个星期一)

3年招生预测计划

3月

网址Enquête annuelle libre

Rectorat Enquête一年生植物技术

春季入职及入职情况调查报告

更新Power BI部门仪表板 

4月

AAICU年度调查

ACT-ACT机构数据

彼得森研究生调查(机构和研究生院)

彼得森大学期间的开支

泰晤士高等教育调查

资讯素养调查已展开-(由图书馆进行)

三年计划的学生入学预测的最后更新

第一桥春季学期结束调查展开

五月

部署HEDS高级调查

大学委员会调查

部署春季课程评估

资讯素养调查数据分析-(图书馆主办)

6月

春季课程评估报告

Spring模块评估报告

春季文化活动评价报告

资讯素养调查报告-(由图书馆主办) 

7月

开展暑期课程评估

出口检验报告

8月

中部州年度制度更新

暑期课程评估报告

HEDS高级调查报告

展开HEDS校友调查

9月

秋季模块评估部署

秋季文化计划评估部署

秋季入口和朝向调查部署

第一桥开始秋季学期调查部署

工作人员 & 学院语言和国籍调查

制度有效性报告

活力报告和总裁仪表盘更新

为总裁和领导团队提供特别董事会报告

10月

秋季入学人数和全日制学生人数-人口普查

工作人员 & 教师语言和民族调查的数据分析和整合到校长的仪表盘的权力BI 

3年招生预测计划 

11月

第一桥结束秋季学期调查部署

秋季入职和入职调查报告

12月

秋季课程评估部署

Rectorat调查我26